27 Nov 2018 08:45
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<p>Super bem, pessoal: irei contar a vocês meus segredos mais bem guardados sobre o assunto entrevistas. Neste artigo, irei publicar as dúvidas que faço no momento em que entrevisto candidatos pra vagas de inbound marketing. Elas foram elaboradas para avaliar não apenas o talento de marketing dos candidatos, contudo também quem eles são como pessoas.</p>
<p>Lembre-se que os melhores candidatos não são qualificados só pra realizar as tarefas inerentes ao cargo pro qual você está contratando. Você quer pessoas que sejam apaixonadas por marketing, combinem com sua cultura e demonstrem potencial para desenvolvimento na sua empresa. Essa é uma visão rápida da abordagem que emprego em entrevistas, juntamente com algumas das melhores dúvidas de entrevista para ti encaixar às tuas necessidades de contratação e do setor.</p>
<p>Durante entrevistas, eu aposto muito em cada candidato como pessoa. Meu objetivo é a todo o momento achar alguém impressionante e que bem como tenha potencial em longo período, não importa em que fase esteja pela carreira. Para isso, gosto de fazer dúvidas que evidenciam a essência das pessoas, como elas pensam sobre focos específicos e como realizam as coisas na existência prática. Assim como combino essas perguntas com perguntas de estilo de caso, que em geral envolvem uma circunstância de negócios hipotética.</p>
<p>Em vista disso, o candidato tem a oportunidade de demonstrar como pensa e opta os problemas. A escoltar, olhe dez perguntas reais que faço em entrevistas de candidatos a vagas na área de marketing. Eu não faço todas as questões na mesma entrevista. Na verdade, só a pergunta de modo de caso podes conduzir a um debate de 10 a 30 minutos, então em geral só tenho tempo de fazer duas ou 3 questões por sessão.</p>
<ul>
<li>05 - Uol Cliques</li>
<li>Atingir o teu público-centro</li>
<li>Chama atenção para produtos novos</li>
<li>Capítulo 462</li>
<li>46 Votação sério</li>
<li>1 - Estude os hábitos do teu freguês</li>
<li>Hidrate suas botas de couro</li>
<li>Content is king - Idealizando teu tema</li>
</ul>
<p>Antes de começar a entrevista, alternativa cuidadosamente as dúvidas que você quer usar, com base pela função e no histórico da pessoa. Pra aquelas que trabalham como generalistas de inbound marketing, você poderá fazer cada uma dessas perguntas. No caso de pessoas com uma atividade mais específica numa equipe enorme de inbound marketing, como um blogueiro, você podes se concentrar apenas nas dúvidas sobre isso blogging e constituição de conteúdo.</p>
<p>Temos dois projetos potenciais pra página inicial do nosso web site, todavia não sabemos qual deles usar. O CEO aparecia um, todavia o diretor de operações prefere o outro. Metade da empresa gosta de um, a outra metade gosta do outro. Qual deles temos que utilizar? Digamos que você tenha uma planilha do Excel de alguns meses atrás com dez mil leads, tempo o bastante para o passo de vendas desses leads ter passado. O arquivo contém informações a respeito de cada lead, como setor, cargo, tamanho da empresa e o que ele fez pra se tornar um lead (como baixar um ebook).</p>
<p>Também, ele informa se os leads fecharam como clientes e de quanto foi seu pedido. Você pode utilizar essas sugestões pra gerar uma classificação de leads? Por que você aparecia marketing? Você é apaixonado por quais estilos de nossa organização? Digamos que você esteja em casa de chatisse e fazendo qualquer coisa conectado a marketing. O que você está fazendo?</p>
<p>Vamos lançar um produto novo em três meses. O que você faria pra lançá-lo? Nosso CEO quer que você avalie nosso blog. O que você diria? O que você lê e como você consome detalhes? Você tem um hobby? Como você faz isto? Considerando vídeos, ebooks, artigos do site, imagens, podcasts, webinars, SlideShare, Facebook, Twitter, LinkedIn e Pinterest, existe um gigantesco potencial de conteúdo para nossa equipe fornecer para inbound marketing. Como fazemos isto tudo?</p>